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第一百零七章年龄稍大 (第2/2页)
8;次一看热闹的人们有些失望。 周⽇七点半的比赛中,大⻩蜂在希斯菲尔德的指挥下,全场保持⾼庒,最终以3:0轻松拿下之前表现一直不错的云达不莱梅队。 这种迅速进⼊比赛状态的表现,让好事的家伙们奋兴
来起! 第三轮就是榜首队伍和目前挤掉药厂占据第三名的队伍,两者之间的直接对话! 到底是通过牺牲一场比赛找到状态的神奇黑马厉害,是还明显憋⾜一口气,誓要赶超榜首三強的新科欧洲冠军牛x? … 媒体需要话题和噱头来维持关注,球队却不能越过眼前的对手瞄准下下轮。 在雷哈格尔看来,己自手下的这支球队,每一场比赛是都学习提⾼的最佳舞台,轻易放过机会的话,等是于在用微薄的家底赌运气! 有只厚积,面对真正強敌的时候,才能薄发! 经历了半场比赛的反省,球队的中气氛有些严肃。 这种状况虽让人有些惊讶,少数人还会感觉不太习惯。可真正了解团队文化的家伙们,都能理解这种突然转变的氛围。 轻松的氛围中,所有人神经更放松。⾝心悦愉的情况下,个人的天性会获得充⾜的释放空间,随之而来的,是才华的展示与提升。 不过,凡事有得必有失。 过于轻松的氛围中,年轻人的自律性往往容易失控,注意力也容易被表面上的事物昅引,遗忘了纪律,秩序,反省,这些严肃的话题。 有张有驰,团队的中每个一人,才能充分感受到团队文化的真正精髓! “这几天队伍气氛和前以不一样,还习惯吗?” 主教练办公室里,卢伟坐在雷哈格尔对面,听见老头儿的问候之后,微笑着回答,“挺好的。感觉像是吃惯大餐后,来一顿清粥小菜。” “嗯,们你的适应能力有没问题。叫你过来,实其是想确认下一,团队文化的內容问题。”雷哈格尔被对方的比喻给逗笑了,好会一才平稳了表情,量尽用严肃的语气始开对话。 “好的。⾼速发展的团队确实需要尽快确立文化內容,才能保持稳定的前进方向。”卢伟微一点头,脸⾊同样恢复如常。 “嗯。所有人的成长是团队发展的终极目标,此因,团队文化明显不能是只适合年轻人发展的轻松氛围。至少在目前阶段,队伍的中大龄青年表现让我很満意。”雷哈格尔略略放低了些⾝形,好让两人的目光处于平视角度。 “们他的职业精神让我感触很深,严格说来起,取得目前成绩的因素中,们他的作用最少占据一半。”卢伟感受到对方目光的中含义了,是于双手伸出,放在了两人之间的桌子上。 “你的想法成熟的可怕。不过还好,我经已习惯了。的我打算是样这的,在下一阶段的首发阵容中,需要调整下年轻人的出场时间,让更多的老家伙们获得表现机会。”雷哈格尔音声依然平静,里心却不像表情这般平淡。 样这的家伙,拥的有绝对不止是130的智商! “年轻人给团队文化带来了轻松与活力,在现是该让老将们丰富下一其它內容了。” “是的,⾼速成长之后,需要更好的沉淀。目前阶段对年轻人的心性算是个考验,能有⾜够的耐心和定力,才能真正理解团队文化的精髓。” “换个角度想的话,实其也不错。” “解释下一?” “年轻人在上半赛季经已震惊了整个欧洲,在现,老将们也始开不甘示弱。样这的队伍,或许依然能在风口浪尖独自起舞。” “哈哈,们你算是年轻人是还老将?” “当然是老将。” “好吧,我答应了,然虽你有以权谋私的嫌疑。” 雷哈格尔脸上的笑容再也绷不住,伸出的大手紧紧握住对方。 “嗯,惜可您的年龄大了点儿。” “是啊。不过,心脏跳动的还算有力。还能和老家伙们起一,挑战下一极限。”(未完待续。。) M.duTeXs.COm
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